Für die Menschen, die uns brauchen.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung, mutigen Ideen und unseren engagierten Mitarbeitenden sind wir Vorreiter – in unseren Dienstleistungen und unserer Arbeitgeberattraktivität. Als breit aufgestelltes, modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen beschäftigt die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH rund 730 Mitarbeitende, die uns auf unserem Weg begleiten. Die Intensivpflege24, eine Abteilung der Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH, bietet seit dem Jahr 2000 die Intensiv- und Beatmungspflege von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern jeden Alters an. Unsere Fachabteilung ist in ganz Nordrhein-Westfalen und den angrenzenden Bundesländern tätig.
WIR pflegen gerne – gehöre dazu!
Für unsere Kinderintensiv-/Kinderkrankenpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn Eitorf im Früh- und Nachtdienst (Vollzeit/Teilzeit/auf 450 €-Basis)
dreijährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) aus der Kinderkrankenpflege oder mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Deine Aufgaben
- Eins-zu-eins-Betreuung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern im Grundschulalter
- Beatmungs- und Intensivpflege
- Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens
- Dokumentation und Planung der pflegerischen Maßnahmen
- enge, kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Therapeuten und Ärzten
Das zeichnet Dich aus
- Sensibilität, Verständnis und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Empathie für die besondere Lebenssituation der Familien
- flexibles, situationsgerechtes Handeln
- Führerschein PKW
Freue Dich auf
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine verantwortungsvolle Funktion bei einem sozialen Dienstleister
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen geregelten Urlaub und Freizeitausgleich
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Unterstützung der Familienphasen unserer Mitarbeiter durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle